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Invent something meaningful: your future.
創造富有意義的未來

英特爾工作文化

加入英特爾,你將成為擁有雄心壯誌全球性組織的一份子。 我們的員工通過創造徹底改變我們生活方式的創新,對世界帶來了舉足輕重的影響力。

我們的目標

我們以目標為導向,打造改變世界的技術,以改善全人類的生活。我們通過所研發的技術跨越障礙,推動未來科學突破和文化成果。

我們的價值觀

包括以客戶至上、大膽創新、成果導向、一個英特爾、包容、品質和誠信的價值觀引導我們做出決定、對待他人、協助客戶實現目標,並打造技術正能量。我們因共同目標而團結一致,價值觀則推動我們實現遠大理想,並協助客戶取得成功。

為何選擇英特爾

我們的文化

Employees having fun

我們具包容性的工作環境推動員工投身於有意義的工作,並解決棘手的問題。我們的目標是打造改變世界的技術,以改善全人類的生活,該目標受到我們多元文化和共同價值觀的啟發。

Kekuut, Strategic Chief of Staff, Systems and Security Architecture

你將會從頂級技術專才身上獲益良多。這是一個垂手可得的知識寶庫,讓你的最初想法更上一層樓。”

Kekuut 系統和安全架構戰略主管
two employees talking

我們的公司

50多年來,英特爾為世界帶來了深遠的影響,歡迎與我們共同打造面向未來的技術。

group of employees making faces

我們的員工

才華洋溢的員工是我們的企業核心。我們的工作提供回報而具有包容性,並且可靈活地適應我們的生活方式。

我們的故事

4 employees posing and having fun

通過共享熱情和活力的員工,你將了解真實的英特爾工作文化。

全球

英特爾一直致力成為全球最具包容力的工作場所,我們努力打造一個讓每個人都能盡情發揮、展現最佳表現的空間。我們期望創造一種文化,不再設置包容的門檻 - 因為我們持續提升它的標準。

了解更多about inclusion at Intel a culture of togetherness

波蘭 - 軟體工程師

Sylwia Wnuczko 是英特爾軟體工程師。她獲得了 Intel 「女性新科技」獎學金,並找到了重要的職場導師,才得以建立起今天的職業生涯。透過這個計劃,Intel 鼓勵女性進入科技領域,並提供資源和支持。對 Sylwia 而言,這個經驗是非常有意義的轉折點。現在,她成為了一名成功的工程師,也積極地回饋社會,指導學生。讓我們一起聆聽她的啟發性故事。

了解更多 about Sylwia Wnuczko

印度-系統軟體方法論高級總監

Swetha Chakravarthy 憑藉以下這句話展現了她的原則和對於解決問題的熱愛。這種思想不僅體現在她的日常生活中,也貫穿於她在 Intel 充滿活力的職業生涯。在這段令人振奮的旅程中,她擔任了導師、問題解決者、策略大師和技術創新者等多重角色,並帶領 5G 和邊緣運算等領域實現大規模轉型。

了解更多 about Swetha Chakravarthy's principles

德國-英特爾通訊和設備事業部,平台軟體與調製解調器管理經理

Ajanta因英特爾在科技產業的卓越聲譽而被吸引,已在德國英特爾工作了六年。在此期間,她擔任過多個職務,從開發人員到領導再到經理,職業生涯不斷進步。從一開始,她就遇到了一種強烈的包容和接受文化,不論是同事在她第一天上班時放在她桌子上的一束鮮花,或是她所屬的商務小組。

了解更多 about Ajanta

多元、平等和包容

我們對員工的目標

多元、平等和包容一直以來都是英特爾的核心價值,也是推動創新和強勁業務發展的基礎。我們對全球員工實行多元、公平、無障礙和包容理念,並倡導可改善員工生活和社區的公共政策和法律。

影響力

投身於創新前沿

英特爾是矽谷的核心。你會發現,全球各機構仰賴英特爾方案和服務進行數字轉型。歡迎加入,以協助我們克服世界上各種重大技術難題。

多元化促進創新

科技造福

即日起,開創未來

職業發展

投資於你的個人發展

英特爾成就非凡,我們為員工提供支援,使他們超越自我,並提高工作效率。我們不斷提供機會學習新技能、探索新方案,以及通過學習資源、指導、短期職務等協助員工發展個人事業。

Aline, Platform Architect

Aline, 平台設計師

在英特爾,你可以在同一家公司嘗試不同的工作。公司將協助你輕鬆地切換任務,這是非常令人鼓舞的,因為你將有機會投身於不同的領域。

了解更多關於Aline

Lior Aviv, SD Team Leader

Hope, 資料中心平台應用工程的副總裁兼總經理

“我曾經在很多事情上感到困惑和不知所措,但我仍然勇敢地踏出第一步,然後一步步地學習和解決問題。在這裡,有很多人可以按照指示去做,但如果你想成為一個領袖,你必須願意挑戰自己,自信地說:‘我願意接受這個挑戰,雖然我不確定如何解決,但我相信我能找到方法。”

了解更多關於Hope

Anna, Software engineer

Anna,軟體工程師

“讓我留在英特爾的其中原因在於這裡豐富的多元文化和專業知識,讓我能夠與來自各國的同事們學習和交流。此外,我也很感激英特爾的資深工程師們,他們願意分享自己豐富的經驗和知識,讓我在工作中不斷成長。在英特爾,我能夠學習到許多不同的技能和知識,這對我的職涯發展是非常有幫助的。”

了解更多關於Anna

我們的工作方式

靈活辦公

無論我們身在何處,我們都能通過全球頂尖人才創造改變世界的技術。英特爾沒有一成不變的工作模式,我們各種靈活的辦公選項將為你、你的團隊、客戶和項目提供最佳的工作方式。畢竟,創新無限制。

Two employees talking

我們的工作類別

除了作為矽谷的先鋒及推動改善生活的創新方案,我們也提供改變世界的創新技術,以克服人類所面臨的重大挑戰。加入英特爾,攜手推動變革。

瀏覽工作類別

Man walking while carrying girl on his back

一流福利

英特爾所提供的福利讓你享有生活中的一切美好事物,如組織家庭、探索世界或未來規劃。除了基本報酬(底薪、獎金或佣金),你的獎勵配套也包括股票、健保和退休福利。因為這不僅僅是你做了什麼,也是我們能為你提供些什麼。

了解更多關於英特爾國際級的福利待遇

我們的責任

技術打造正能量

概覽

概覽

通過我們的員工和合作夥伴,我們利用巨大的企業規模為企業、社會和世界帶來積極的影響力。我們的員工打造技術、發掘商機,並和我們的合作夥伴及客戶共同創造世界性影響力。

了解更多 Intel
多元化

多元化

加入英特爾團隊即加入國際社區,這裡有許多獨特見解及來自不同背景的觀點。每個人都可貢獻想法和經驗,以突破技術極限。

了解更多 關於英特爾的多元化
價值觀

價值觀

價值觀引導我們做出決定、對待他人、服務客戶,以及實現目標的方式。簡而言之,價值觀就是將我們聯繫在一起的共同理念。

全球責任

全球責任

我們所做的都令你引以為傲--英特爾大量投資於綠色能源、 打造有助於改善生命的醫藥和基礎設施技術。這些都只是我們所做的一部分,點擊進一步了解更多我們的策略和目標,即藉助我們的技術,員工的熱忱和專業知識,創造負責任,具有包容性和可持續性的世界 (RISE)。

了解更多 關於英特爾的全球責任
無障礙

無障礙

我們致力於推動持續的無障礙文化、通過技術跨越障礙、促進創新,以及幫助每一個人充分發揮潛力。

了解更多 英特爾如何維持無障礙文化

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