Vorteile
Intel bietet Ihnen ein Leistungspaket, das Sie in die Lage versetzt, all die wunderbaren Dinge im Leben zu tun, sei es, eine Familie zu gründen (oder zu vergrößern), die Welt zu erkunden oder für Ihre Zukunft zu sparen. Neben Ihrer Vergütung (Grundgehalt, Boni oder Provisionen) umfasst Ihr Gesamtpaket auch Aktien, Gesundheits- und Wellness- sowie Altersvorsorgeleistungen. Denn es geht nicht nur darum, was Sie tun, sondern was wir für Sie tun können*.
*Je nach Standort können unterschiedliche Leistungen angeboten werden.
Vergütung
Ein Gesamtpaket
Unser Vergütungspaket gehört zu den besten in der Branche - mit wettbewerbsfähigen Gehältern, Aktien, Prämien und Leistungsprogrammen.
Jährliche und vierteljährliche Prämien
Wir haben zwei Bonusprogramme, die auf der persönlichen Leistung, der Unternehmensleistung und der Rentabilität basieren.
Aktienprogramme
Alle berechtigten Mitarbeiter können Aktien zu einem vergünstigten Preis erwerben, und wir gewähren Mitarbeitern aller Ebenen auch Restricted Stock Units.
Ruhestandsprogramme
Wir bereiten Sie auf die Zukunft vor – mit wettbewerbsfähigen Ruhestandsprogrammen.
Arbeitsfreie Zeit
Urlaubszeit, Feiertage und mehr
Erholen Sie sich und tanken Sie neue Energie - von großzügig bezahlten Urlaubs- und Feiertagen bis hin zu flexiblen Freizeitprogrammen.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Bei Intel gibt es keine einheitliche Arbeitsweise. Deshalb bieten wir verschiedene Modelle an, damit Sie das wählen können, was am besten zu Ihnen, Ihrem Team, Ihren Kunden und Projekten passt. Innovation kennt keine Grenzen.
Ein zusätzlicher Urlaubsbooster
Zusätzlich zur bezahlten Freistellung erhalten die Mitarbeiter und ihre Familien exklusive Ermäßigungen und Reisevergünstigungen, um die Auszeit von der Arbeit erschwinglicher und angenehmer zu gestalten.
Zusatzurlaub
Wir unterstützen verschiedene Arten von Auszeiten - Familien-, Krankheits-, Trauer- und Militärauszeit - damit Sie sich die Zeit nehmen können, die Sie brauchen, und anschließend erfolgreich an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren können.
Sabbatical Program* (*U.S. and Canada only)
On top of paid time off, employees can choose between taking four weeks every four years or eight weeks every seven years of eligible service (prorated for part-time).
Karierre
Treiben Sie Ihre Zukunft an
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von phantastischen Möglichkeiten, Ihr Wissen zu vertiefen, Ihre Führungsqualitäten auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Lebenslanges Lernen und Unterstützung bei Studiengebühren
Setzen Sie Ihre berufliche Entwicklung mit internen und externen Programmen fort, wie z. B. Unterstützung bei Studiengebühren, intensive Präsenz- und Online-Lernressourcen, Karriereberater und vieles mehr.
Rotationsprogramm
Lernen Sie andere Bereiche oder Karrieren, kurz- oder langfristig, kennen. Und das alles innerhalb eines Unternehmens!
Umzugsunterstützung
Unsere Fachleute helfen Ihnen und Ihrer Familie, den Umzug zu einem neuen Standort so problemlos wie möglich zu gestalten.
Anerkennung
Wir feiern großartige Arbeit, sei es in Form von Echtzeit-Anerkennung durch Kollegen oder in Form von offiziellen Auszeichnungen wie unseren Intel Quality Awards, Intel Achievement Awards und Division Recognition Awards.
Gesundheit und Wellness
Unterstützung für das ganze Selbst
Unsere Leistungen und Ressourcen helfen Ihnen, für sich und Ihre Familie zu sorgen.
Gesundheitspläne
Wir bieten erstklassige Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnmedizinischer, augenärztlicher und psychologischer Leistungen.
Wellness-Programme für den Körper
Wir bieten Zugang zum Fitnesscenter, persönliches Training, Physiotherapie, Programme zur Gewichtsabnahme, Ernährungsberatung und vieles mehr.
Ganzheitliche Wellness-Leistungen
Wir bieten Wellness-Dienstleistungen für die ganze Person an, darunter Workshops zum Thema finanzielle Wellness, Seminare zum Wohlbefinden und Ressourcen für mentales Wohlbefinden.
Mitarbeiterunterstützungsplan
Wir bieten 24/7 vertraulichen und bequemen Zugang zu professioneller Beratung.
Familie
Wir reichen Ihnen die Hand
Wir bieten unseren Mitarbeitern und ihren Familien Programme und Initiativen für jede Lebensphase an.
Unterstützung bei Familiengründung
Wir bieten Fruchtbarkeits- und Adoptionsbeihilfen, bezahlte Freistellungen, Wiedereingliederungsmöglichkeiten für frische Eltern und Stillzimmer vor Ort, um diese lebensverändernden Momente zu begleiten.
Familienunterstützung
Wir bieten Programme für Kinderbetreuung und Altenpflege, einschließlich Zugang zu Einrichtungen, finanzielle Unterstützung und Ermäßigungen, Hilfsmittel und mehr.
Bildungsunterstützung
Wir bieten Programme für Nachhilfe, Unicoaching und Stipendien an, die Ihnen Helfen Ihre Kinder auf die Zukunft vorzubereiten.
Seelenfrieden
Wir bieten Programme wie Lebensversicherungen und Versicherungen gegen schwere Krankheiten an – damit Sie und Ihre Familie geschützt sind, wenn etwas Unerwartetes passiert.
Vergünstigungen
Viel mehr als nur Standard
Damit Sie jeden Tag außergewöhnliche Dinge tun können, erhalten Sie erstklassige Unterstützung und Leistungen, die Ihr Leben einfacher und angenehmer gestalten.
Vorteile vor Ort
Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die es unseren Mitarbeitern erleichtern, ihre Arbeit und ihr Leben zu vereinbaren, z. B. Fitnessstudios vor Ort, Cafés, Spielräume, Reinigungen, Banken, Fitnesskurse, Spas, gesunde Mahlzeiten und vieles mehr.
Extras
Sie erhalten exklusive Mitarbeiterrabatte auf Hotels, Tickets, Mietwagen und vieles mehr.
Intel Air Shuttle
Unsere Flotte von sechs Embraer-Flugzeugen führt wöchentlich mehr als 100 Flüge durch, um Mitarbeiter zu verbinden, Zeit zu sparen und die Zusammenarbeit zwischen den US-Standorten in Chandler, Folsom, Hillsboro und Santa Clara zu ermöglichen. Wir bieten auch Bodentransporte zu und von den großen Standorten und nahe gelegenen Flughäfen an.
Gemeinschaft
Gemeinsam wunderbare Dinge tun
Wir entwickeln weltverändernde Technologien, die das Leben aller Menschen auf diesem Planeten verbessern, und wir verpflichten uns, unseren Teil dazu beizutragen, damit diese Welt zu einem besseren Ort wird.
Engagement für die Gemeinschaft
Unsere Mitarbeiter lieben es, ihren Gemeinden etwas zurückzugeben, und wir verdoppeln diese Beiträge durch den Abgleich von Spenden, das Intel Involved Volunteer-Programm, das Intel Employee Service Corps und unsere Not- und Notfallhilfe für Mitarbeiter.
Employee Resource Groups
Wir haben über 45 Employee Resources Groups (ERGs), die die wunderbare Vielfalt unserer Organisation widerspiegeln.
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